2025年零售批发行业白皮书.PDF

本报告从人力资源视角揭示了2025年零售批发行业正处于结构性调整期。行业在2024年展现出短期薪酬反弹，涨薪率达4.1%，但预计2025年将回落至1.2%，反映出增长后劲不足。同时，行业离职率居高不下，连续多年高于全行业平均水平，2023年达到24.7%，显示出人才市场的高流动性。 招聘市场明显趋冷，2025年第一季度出现招聘量与薪酬“量价齐跌” 的局面，扩招公司占比降至35.1%。在热门职能中，导购、送餐等基础岗位招聘量居前，而网络工程、采购等专业技术岗位则提供更高薪酬。 从应届生起薪看，学历与薪酬正相关，硕士学历起薪优势明显。城市间薪酬差异显著，上海、北京的薪酬系数持续领跑全国。综合来看，零售批发行业正通过控制人力成本、调整招聘策略来应对市场压力，整体进入一个追求“降本增效” 的发展阶段。