2025年家用电器行业白皮书.PDF

本报告由薪智发布，从人力资源视角分析了2025年中国家电行业的现状与趋势。 数据显示，家电行业在经过2021年的薪资高增长（涨薪率7.6%）后，近年来涨薪幅度显著放缓，2024年预计为3.2%。同时，行业离职率持续高于全市场平均水平，2023年达23.8%，反映出较大的人才流动压力。 招聘市场呈现收缩态势，2025年第一季度招聘量与薪酬双双下降，扩招公司占比减少，而缩招公司比例上升。在热门职能中，生产运营类岗位招聘量最大，而区域销售的招聘量涨幅最为显著。 薪酬方面，研发、产品管理等技术类岗位现金收入最高。应届生起薪随学历提升而显著增加，其中IT类职能的博士毕业生起薪位居榜首。城市间薪酬差异明显，上海、北京、深圳位居前列，但多数城市薪酬系数同比下滑。 综上，家电行业正面临薪酬增长放缓与人才竞争加剧的双重挑战，企业需更精细化地进行人力成本管理和人才策略布局。