2026增长新引擎雇主品牌如何赋能企业穿越周期与战略转型报告-HR智享会.PDF

当前，全球经济周期波动、地缘政治局势动荡，叠加数字化与智能化技术的深度变革，正推动全球产业格 局加速重构。企业普遍面临生存压力与增长瓶颈，亟需通过组织创新寻求突破，打造第二增长曲线。在此背景 下，人才作为企业战略落地的核心承载者与价值创造者，其战略地位进一步上升。相应地，人才竞争也从过去 单一的薪酬比拼，转向对人才全生命周期价值的系统性争夺。雇主品牌作为企业传递人才价值主张、塑造差异 化人才吸引力的核心载体，再次被人力资源部门予以关注。